Koray Tulgar, Mustafa Kemal Atatürk'ün liderlik yapısını inceleyerek kitabında bazı öneriler sıralamış.
15 tane başarılı yönetim stratejisi:
1. Açık, anlaşılır ve spesifik bir yön gösteren ve eylem içeren bir vizyonunuz olsun.2. Belirli hedeflere kilitlenin. Dikkatinizi çok fazla ayrı şeylere odaklamayın.3. Vizyonunuza herkesi (çalışan, yönetici, hissedar, patron vb) ortak edin. Onların buna ortak olması başarının temel koşullarından biridir.4. Gerektiğinde “Kararlı-Cesaret”, gerektiğinde “Katılımcı-Empatik” yönetim tarzınızı uygulayın. Herkesi dinleyin. Olumlu ve olumsuz tepkileri dikkate alın. Ama son kararı siz verin ve mutlaka uygulamaya sokun.6. Çok kuvvetli ve başarılı insanlarla çevrenizi doldurun ve iyi bir takım kurun.7. Çalışanlarınıza iyi davranın, onlara kendilerini gerçekleştirecek ortamı yaratın | ve kariyerlerine yardımcı olun.8. Sevdiğiniz ve ihtiraslı olduğunuz işte olun.2. Sürekli olarak innovasyon yapmaya çalışın ve müşterilerinize (kendi kârlılığınızı kaybetmeden) en iyiyi sunmaya çalışın.10. Her şeyi planlamaya çalışın. Hiçbir şeyi şansa bırakmayın. Ama şansın da yanınızda olması için dua edin.11. Zor kararları alabilin ve örnek olarak liderlik yapın.12. Pazara ve müşteriye en yakın elemanlarınızı daima dinleyin. Size en iyi fikirleri onlar vereceklerdir.13. Çalışanlarınıza performans hedefleri koyun. Bu hedefler ölçülebilir ve ulaşılabilir olsun ve sürekli bunları ölçün ve buna göre geri dönüş verin veya öğretin.14. Hizmet temelli olun. Çalışanlarınızın, müşterilerinizin ve hissedarların (patron) hayatlarını nasıl daha kolay ve güzel yapabileceğinize kafa yorun.15. Piyasadan, müşterilerden, çalışanlardan gelen geri donuslerelere göre davranış veya stratejinizde gerekli değişiklikleri yapın.
