Sosyal Güvenlik Kurumu Trabzon İl Müdür Erdem Akbay, Doğu Karadeniz Bölgesi’nde kayıt dışı çalışma oranının Türkiye ortalamasının üzerinde olduğunu söyledi. Müdür Akbay, “Kayıt dışılık olarak Türkiye ortalamasının üzerindeyiz. Kayıt dışılıkta Türkiye ortalaması şu anda yüzde 30’lardayken, Trabzon’un da içinde bulunduğu Karadeniz Bölgesi’nde kayıt dışılık oranı yüzde 50 civarındadır.” dedi. Sosyal Güvenlik Kurumu Trabzon İl Müdür Erdem Akbay, Doğu Karadeniz Bölgesi’nde kayırt dışı çalışma oranının Türkiye ortalamasının üzerinde olduğunu söyledi. Kayıt dışı çalışmayla mücadele için yoğun bir çalışma temposu ortaya koyduklarına işaret eden Müdür Erdem Akbay, “Kayıt dışılık olarak Türkiye ortalamasının üzerindeyiz. Kayıt dışılıkta Türkiye ortalaması şu anda yüzde 30’lardayken, Trabzon’un da içinde bulunduğu Karadeniz Bölgesi’nde kayıt dışılık oranı yüzde 50 civarındadır.” ifadelerini kullandı. YOĞUN MÜCADELE EDİLİYOR Kayıt dışılıkla mücadele için ortaya koydukları çalışmaları da anlatan Müdür Akbay, “Kayır dışılıkla mücadele için denetim mekanizmamız var. Denetmenlerimiz gerek şikayet bazlı gerekse sektörel bazda kurumumuzca belirlenen belli periyodlarda denetim yapabilmektedir. Bunun haricinde kayıt dışılığı önleye bilmek için işverenlere teşvikler sunuyoruz ki yükünü azaltalım. Prim yükünü azaltarak sigortalı çalıştırma eğilimlerini artırmaya çalışıyoruz. Bununla birlikte kamu kurumlarıyla çapraz denetim halindeyiz. Diğer kamu kurumlarındaki bilgileri bizde kullanıyoruz. Onların yapmış olduğu denetimlerdeki tespitleri, tutanakları kullanıyoruz. Buradan da sigortalılık işlemleri sağlıyoruz. Örneğin bir yurt düşünün. Özel yurdun Gençlik ve Spor Bakanlığına bildirilmesi gerekir. Gençlik ve Spor Bakanlığı da ‘Bize böyle bir bildirim var’ diye bilgi veriyor. Yurtta çalışacağı beyan edilen kişileri, bize kontrol sağlamamız için gönderiyorlar. Çapraz denetim halindeyiz. Bununla birlikte bilgilendirme, bilinçlendirme faaliyetlerimizi üst düzeyde tutmaya çalışıyoruz. Özellikle kamu spotlarımızı kullanarak vatandaşlarımızın bilinçlendirilmesi noktasında çabalarımız var.” şeklinde konuştu. BİR KİŞİLİK KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN BEDELİ İşverenin kayıt dışı istihdam sağlaması durumunda karşı karşıya kalacağı ceza hakkında da bilgi veren Müdür Akbay, “Kayıt dışılığın ne zaman tespit edildiği çok önemli. Bir işçi için ceza 11 bin lira ila 22 bin lira arasında değişebilir. O iş yerinin hiç tescilli olmaması durumunda bir işçi için ceza 20 bin liraya, 22 bin liraya çıkabilir. Trafik cezası gibi kırmızı ışıkta geçmenin cezası budur diyemeyiz. Bugün tespit edilenle 20 gün önce tespit edilen bizde fark eder. Bildirge süreleri geçer ya da işyeri tescillidir/tescilsizdir. Ortalama 11 bin liradan başlar.” Açıklamalarında bulundu. Songül MAZLUM
