Türk Eğitim-Sen Trabzon Şube Başkanı Coşkun Dilber, “Öğretmenlik Meslek Kanunu için TBMM’yi göreve davet ediyoruz” çağrısında bulundu

Türk Eğitim-Sen Trabzon Şube Başkanı Coşkun Dilber, yeni yasama döneminin başlamasıyla birlikte Öğretmenlik Meslek Kanunu için TBMM’den çeşitli taleplerde bulundu. Çıkarılan yasanın beklentinin çok uzağında olduğunu ifade eden Başkan Dilber, “Eğitim camiasının uzun yıllardır beklediği ve talep ettiği Öğretmenlik Meslek Kanunu 14 Şubat 2022 tarihinde yürürlüğe girdi. Bir milyonu aşkın öğretmenimiz bir meslek kanununun çıkarılmış olmasını bir kazanım olarak görmekle beraber, kanunun içeriğinin beklentileri karşılamaktan çok uzak kaldığını ifade etmişlerdir. Çünkü adı Öğretmenlik Meslek Kanunu olan bir düzenlemenin, öğretmenlerimizin muhatap olduğu mevzuat ve süreçleri kahır ekseriyetle ihtiva etmesi umulurdu. Ancak 7354 Sayılı kanun bu beklentiye cevap vermemiş ve adeta kadük bir halde yürürlüğe girmiştir.” ifadelerini kullandı.

Uzman öğretmenlik sınavında flaş iddia! Uzman öğretmenlik sınavında flaş iddia!

TALEPLERİNİ MADDELER HALİNDE SIRALADI

Türk Eğitim-Sen olarak, yeni yasama yılında TBMM’ye, siyasi partilere ve milletvekillerine çağrıda bulunduklarını kaydeden Başkan Dilber, taleplerini maddeler halinde şu şekilde sıraladı:

  • Kariyer basamaklarında sınav şartı kaldırılmalı, 10 yılını dolduran her öğretmen uzman öğretmen, 20 yılını dolduran her öğretmen başöğretmen olmalıdır.
  • Sözleşmeli atama sonlandırılmalı, Tüm öğretmenler sadece kadrolu olarak istihdam edilmelidir.
  • Liyakat ve ehliyeti esas alan bir yönetici atama sistemi ihdas edilmelidir.
  • Adaylık Değerlendirme Komisyonlarının teşkilinde siyasal ve sendikal saiklerden uzak bir yapı kurgulanmalıdır.
  • Anayasa ve DMK’nın iş güvencesi ile hükümleri kanunda yer almalıdır.
  • Öğretmenlerin her türlü istihdam, özlük, ödeme, disiplin, terfi, izin, atama iş ve işlemleri meslek kanunu içinde olmalıdır.
  • Başarıyı esas alan ve teşvik eden objektif bir ödül sistemi hayata geçirilmelidir.
  • Ek ders ücretleri %100 artırılarak, öğretmelerin rahat bir nefes alması sağlanmalıdır.
  • Çalışanların Vergi dilimi %15’e sabitlenmelidir.
  • Performans değerlendirmesi gibi öğretmenlerin çalışma azmini olumsuz etkileyecek bir değerlendirme kesinlikle olmamalıdır.
  • Müdür, Müdür Başyardımcısı ve Müdür Yardımcısı olarak görev yapanların aylık karşılığı ve isteğe bağlı ek ders ücreti karşılığında derse girme zorunluluğu kaldırılmalıdır.
  • Tüm branşlarda öğretmenlerin maaş karılığı ders saatleri 15 saate eşitlenmelidir..
  • Şiddet ve tacize yönelik önleyici tedbirler ve caydırıcı müeyyideler hayata geçirilmelidir.
  • Elverişsiz koşulların hâkim olduğu bölgede görev yapan öğretmenlere Zorunlu Hizmet Tazminatı ödenmelidir.”

KANUNUN TATMİN EDİCİ OLMASINI SAĞLAYALIM

Kanuni düzenlemeye ihtiyaç olduğunu vurgulayan Başkan Dilber, “TBMM’ye çağrıda bulunuyoruz: Gelin eğitimin paydaşlarıyla da istişare ederek Kanunun içini hep birlikte dolduralım. Siyasi partilerimiz, Milli Eğitim Bakanlığı, sendikalar, öğretmenler omuz omuza vererek, Cumhuriyet tarihinde ilk kez çıkarılan bu kanunun tatmin edici olmasını sağlayalım. Amacımız, öğretmenlik mesleğinin itibarının incitilmemesi, mesleğin statüsünün yasal bir zeminde yükseltilmesi, öğretmenlerin moral ve motivasyonlarının artırılması olmalıdır.” açıklamalarında bulundu.